Dr. Rolf Th. Stiefel & Partner AG
Internationale Beratung für Management-Andragogik und Organisationsentwicklung

Neue Publikationen

Führungskräfte-Entwicklung – Worüber man in der Praxis ungern spricht. Ein Insider berichtet, Gevelsberg (EHP-Verlag) 2018

 

Gesamtverzeichnis der veröffentlichten Bücher und der MAO-Schriftenreihe

Buchveröffentlichungen

  1. Bestimmung der Lehrziele in der Management-Schulung, Frankfurt (RKW) 1973
  2. Lerntransfer in der Management-Schulung, Frankfurt (RKW) 1973
  3. Lehren und Lernen in der Management-Schulung, Frankfurt (RKW) 1973
  4. Fortbildungsphilosophie und Programmplanung, Sonderheft 1 der Zeitschrift Verwaltung und  Fortbildung, Köln (Heymanns) 1973
  5. Grundfragen der Evaluierung in der Management-Schulung, Frankfurt (RKW) 1974
  6. Humanistische Management-Schulung. Ansätze einer management-andragogischen Neuorientierung im Unternehmen, Frankfurt (RKW) 1975
  7. Die Praxis betrieblicher Weiterbildungsveranstaltungen, Köln (Hanstein) 1976 (mit E. FLÖTHER)
  8. Internationale Management-Schulung. Training für den Einsatz in fremden Ländern, Frankfurt (RKW) 1978
  9. Erfolgreiche Management-Schulung im Unternehmen. Beiträge zur Theorie und Praxis der betrieblichen Management-Andragogik, Königstein (Hanstein) 1978
  10. Chefs müssen ihre Mitarbeiter wieder selbst trainieren, München (Moderne Industrie) 1978 (mit W. R. MÜHLHOFF)  Als Paperback, Landsberg (mvg) 1983
  11. Überbetriebliche Weiterbildung besser nutzen. Schnellerer Lerntransfer in den Betrieb, Köln-Berlin (Beuth) 1979 (mit anderen)
  12. Planung und Durchführung von Induktionsprogrammen. Die Einführung neuer Mitarbeiter als Instrument der Integration und Innovation. Band 1 der Schriftenreihe zur Management-Andragogik und Organisationsentwicklung, München (Ölschläger) 1979
  13. Management-Bildung auf dem Prüfstand. Strategien zur Evaluierung der betrieblichen und überbetrieblichen Management-Bildung, Königstein (Hanstein) 1979
  14. Lernen im Zweierteam. Einsatz der Lernpartnerschaft in der Management-Bildung. Band 2 der Schriftenreihe zur Management-Andragogik und Organisationsentwicklung, München (Ölschläger) 1980
  15. Betriebliche Weiterbildung. Erfahrungen und Konzepte, Entwicklungstendenzen. Band 6 der Schriftenreihe zur Management-Andragogik und Organisations-entwicklung, München (Ölschläger) 1980
  16. Life-Styling. Das Leben neu gewinnen. Landsberg (Moderne Industrie) 1981 (mit HIRTH, R., SATTELBERGER, Th.) Als Paperback unter dem Titel: Dein Weg zur Selbstverwirklichung. „Life- Styling“ - Das Konzept zur neuen Lebensgestaltung, Landsberg (mvg) 1985. Als Hardcover-Sonderausgabe: Dein Weg zur Selbstverwirklichung - „Life-Styling“ - Das Konzept zur neuen Lebensgestaltung, München (Orbis) 1994
  17. Problemorientierte Management-Andragogik, Band 4 der Schriftenreihe zur Management-Andragogik und Organisationsentwicklung, München (Ölschläger) 1982 (mit N. KAILER)
  18. Grundbegriffe der management-andragogischen Fachsprache. Band 3 der Schriftenreihe zur Management-Andragogik und Organisationsentwicklung, München (Academic 1984 (mit N. KAILER)
  19. Innovationsfördernde Personalentwicklung in Klein- und Mittelbetrieben. Lernen vom Großbetrieb oder eigene Wege gehen? Neuwied (Luchterhand) 1991 Neuauflage: Personalentwicklung in Klein- und Mittelbetrieben, Leonberg (Rosenberger) 1996
  20. Lektionen für die Chefetage. Personalentwicklung und Management Development, Stuttgart (Klett-Cotta) 1996
  21. Förderungsprogramme, Leonberg (Rosenberger) 2003
  22. Strategieumsetzende Personalentwicklung, Wien (Linde) 2010
  23. Führungskräfte-Entwicklung als Beruf und Leidenschaft, Wien (Linde) 2011
  24. Führungskräfte-Entwicklung – Worüber man in der Praxis ungern spricht. Ein Insider berichtet, Gevelsberg (EHP-Verlag) 2018

 

Herausgegebene Veröffentlichungen

Schriftenreihe zur Management-Andragogik und Organisationsentwicklung, Verlag Ölschläger, (München)/Edition Academic (München)

Band  1: Planung und Durchführung von Induktionsprogrammen. Die Einführung neuer Mitarbeiter als Instrument der Integration und Innovation, München 1979 (ISBN 3-88295-040-4)
Band  2: Lernen im Zweier-Team. Der Einsatz der Lernpartnerschaft in der Management-Andragogik, München 1980 (ISBN 3-88295-041-2)
Band  3: Grundbegriffe der management-andragogischen Fachsprache. Eine Einführung für neue Mitarbeiter im Bildungswesen, München 1984
(ISBN 3-89000-003-7)
Band  4: Problemorientierte Management-Andragogik, München 1982
(ISBN 3-88295-043-9)
Band  5: Organisationsentwicklung für Management-Andragogen. Planung, Durchführung und Evaluierung problemorientierter Veränderungs-prozesse, München 1985 (ISBN 3-89000-004-5)
Band  6: Betriebliche Weiterbildung. Erfahrungen, Konzepte, Entwicklungstendenzen, München 1980 (ISBN 3-88295-054-4)
Band  7: Organisationsentwicklung in der betrieblichen Ausbildung, München 1980 (ISBN 3-88295-055-2)
Band  8: Laufbahn und Laufbahngestaltung. Englischsprachige Arbeitsmaterialien für Life Styling-Trainer, München 1985 (ISBN 3-89000-005-3)
Band  9: Neue Evaluierungskonzepte in der Management-Andragogik, München 1984 (ISBN 3-89000-006-1)
Band 10: Seminar-Entwürfe und Workshop-Konzepte, München 1984
(ISBN 3-89000-007-X)
Band 11: Jahrbuch 1982. Beiträge führender Praxisvertreter, München 1982
(ISBN 3-88295-071-4)
Band 12: Jahrbuch 1983. Entwicklungstendenzen als Herausforderung an die Praxis. München 1983 (ISBN 3-89000-002-9)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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